В рамках проекта "Мост поколения" в кадровом центре прошел семинар "Территория карьеры 55+", призванный помочь людям старшего возраста найти новые пути для...
В рамках проекта "Мост поколения" в кадровом центре прошел семинар "Территория карьеры 55+", призванный помочь людям старшего возраста найти новые пути для профессионального развития и самореализации.
Семинар стал одним из ключевых мероприятий проекта, собравшим участников, готовых к новым вызовам и стремящихся к продолжению профессиональной деятельности. Цель семинара – не просто предоставить информацию, а вдохновить, вооружить практическими инструментами и показать, что возраст – это не помеха, а скорее преимущество, обогащенное опытом и мудростью.
В атмосфере открытого диалога и взаимной поддержки участники семинара обсуждали актуальные вопросы трудоустройства и профессионального роста. Особое внимание было уделено возможностям обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Этот проект предоставляет уникальную возможность для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда для отдельных категорий граждан, включая людей старшего возраста.
Кадровый центр продолжает свою работу, доказывая, что для профессионального развития и самореализации нет возрастных ограничений, а "Мост поколения" успешно соединяет опыт прошлого с возможностями будущего.
#АОЦЗН #Архангельскаяобласть #КЦ_Коношский#Мостпоколений
Семинар стал одним из ключевых мероприятий проекта, собравшим участников, готовых к новым вызовам и стремящихся к продолжению профессиональной деятельности. Цель семинара – не просто предоставить информацию, а вдохновить, вооружить практическими инструментами и показать, что возраст – это не помеха, а скорее преимущество, обогащенное опытом и мудростью.
В атмосфере открытого диалога и взаимной поддержки участники семинара обсуждали актуальные вопросы трудоустройства и профессионального роста. Особое внимание было уделено возможностям обучения в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Этот проект предоставляет уникальную возможность для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда для отдельных категорий граждан, включая людей старшего возраста.
Кадровый центр продолжает свою работу, доказывая, что для профессионального развития и самореализации нет возрастных ограничений, а "Мост поколения" успешно соединяет опыт прошлого с возможностями будущего.
#АОЦЗН #Архангельскаяобласть #КЦ_Коношский#Мостпоколений
16:28 26.02.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: