В России планируют разработать единую систему оплаты труда медработников

В России планируют разработать единую систему оплаты труда медработников 

В настоящее время региональные подходы к формированию зарплат различаются между собой, а в ряде субъектов их структуру определяют сами медучреждения. Из-за чего медики в разных регионах за одинаковую работу могут получать абсолютно разную зарплату. 

Кроме того, значительная доля заработка складывается из премий, которые в любой момент могут быть сокращены. 

Благодаря новым правилам доля оклада в структуре зарплаты без учета компенсаций будет составлять не меньше 50%, а стимулирующие выплаты – не больше оставшихся 50%.

Разработкой новой системы занимаются сразу несколько федеральных министерств. 

Ожидается, что такой подход апробируют и внедрят уже в начале 2027 года.